Quando o cérebro está “treinado” a ver os problemas, a procurar os defeitos e os vícios, é muito mais desafiador pensar e agir de forma diferente e positiva, isso exige prática!
É preciso, em primeiro lugar, se despir da falsa ideia de “crítica construtiva”. Não existe crítica construtiva! Toda crítica traz em si a dor, porque não queremos e não estamos preparados para lidar com isso, por melhor que sejam as intenções do crítico ou de quem as recebe.
O que pode existir com resultados muitos melhores é a substituição da crítica pelo reconhecimento daquilo que é bom, daquilo que foi bem feito, daquilo que valeu a pena e a construção comum daquilo que seria o ideal.
Isso também faz parte do processo de manifestar gratidão, pois nos coloca numa atitude mental positiva diante de tudo e de todos, diante da vida. 🙂
Os três motivos de gratidão de hoje são:
- Eu sou grata por conseguir manter-me centrada e positiva, mesmo durante a TPM (entendedores, entenderão! hehehe) ;
- Eu sou grata por ter tido um domingo produtivo ao mesmo tempo que pude desfrutar um cadim da companhia da minha família;
- Eu sou grata por manter a rotina de atividade física. 🙂
Como tem sido o desafio para você? Tem sido fácil ou você tem dificuldades de se lembrar de 3 coisas para agradecer no dia? Insista! Mudança de hábito requer treino!
A vida pede mais e você merece mais! 🙂
#vamosjuntos #desafio21diasdegratidao #dia7
Kelly Coimbra é advogada, empresária, consultora e transformational coach.
Possui 19 anos de experiência na área jurídica, tendo exercido cargos de liderança no 1o, 2o e 3o setor, com destaque para atuação como advogada e consultora jurídica de vários organismos internacionais e órgãos de relevância do Governo Federal.
Durante 5 anos teve seu próprio escritório de advocacia, no último como sócia proprietária do Coimbra e Maciel Sociedade de Advogados trabalhou nas diversas áreas do direito, notadamente em Direito Civil, Processual Civil, Administrativo e Constitucional tanto em âmbito administrativo (assessoria) quanto judicial, primeira instância e Tribunais, com atuação ativa em audiências e suporte consultivo aos clientes.
Foi servidora do Poder Judiciário de Goiás e, posteriormente trabalhou 10 anos como consultora jurídica especializada na Organização das Nações Unidas, mais especificamente na UNESCO, no Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e também foi consultora jurídica da Organização de Estados Iberoamericanos – OEI, em projetos voltados à área de educação.
Possui 12 anos de experiência no Governo Federal, desempenhados no Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) quando atuou como assessora da procuradora-chefe na análise de processos judiciais e administrativos, com elaboração de normativos regulamentares internos, no âmbito da Administração Pública.
Na diretoria financeira do FNDE atuou como líder e gestora de uma equipe de mais de 50 pessoas, assumindo sob sua responsabilidade mais de 30 mil processos para análise de prestação de contas de convênios, possuindo experiência com gestão pública, gestão administrativa e pessoal, supervisão de equipe, multiplicadora e facilitadora de discussões. Dentro da mesma diretoria financeira esteve na liderança de uma equipe de mais de 20 advogados responsáveis pela análise e fornecimento de subsídios em ações judiciais envolvendo o Fundo de Financiamento Estudantil (FIES).
Transformational Coach, Master em PNL, Hipnoterapeuta possui 4 e-books lançados: Como estabelecer metas e objetivos neurologicamente corretos – O Guia Definitivo; Descubra o segredo por trás da inteligência emociona; 7 passos para terminar o ano do jeito que você gostaria e Cansada de não atingir seus objetivos? Conheça os 10 princípios das metas poderosas e leve sua vida para outro nível.
Já realizou treinamentos e programas de desenvolvimento pessoal para mais de 200 mulheres, impactando não somente advogadas, mas empresárias, servidoras públicas e profissionais liberais, tendo palestrado na OAB-DF, Secretaria Municipal de Educação de Cristalina-GO, Casa Flor, FNDE,
Paralelamente, desenvolve o projeto social de empoderamento feminino: Projeto FloreSER.
Mestranda em Direito Empresarial com ênfase em Mediação, Negociação e Resolução de Conflitos, especialista em Direito Público, especialista em Direito Civil e Direito Processual Civil, auxilia mulheres advogadas a desenvolver alta performance e realizar objetivos, resgatando seu poder pessoal por meio do desenvolvimento da inteligência emocional.
Membro da Comissão da Mulher Advogada e da Comissão de Mediação da OAB/DF.