A pessoa que desenvolve sua inteligência emocional está muitos passos à frente daquela que só investe no desenvolvimento intelectual. E não sou quem está dizendo isso, as pesquisas estão aí para demonstrar.
Na matéria que dá origem ao título, menciona-se que os dados apresentados na pesquisa realizada pela IMC Consultoria Empresarial, com exclusividade para o Boa Chance, que ouviu profissionais de RH de 68 empresas concluindo: 75% deles afirmam que, hoje, ter inteligência emocional conta mais do que a técnica na hora de conseguir uma vaga ou ser promovido. Já para Tom Peters, um dos gurus da administração empresarial, a divisão é ainda mais expressiva: o sucesso nos negócios dependeria 85% da inteligência emocional e só 15% da tecnologia. Peters é um dos autores do best-seller “In search of excellence” ou “Vencendo a crise”, como editado no Brasil.
Nas principais universidades do mundo há estudos em andamento, muitos já com expressivos resultados, como os que Daniel Goleman apresenta em seu livro “Inteligência Emocional-A teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligente“, demonstrando que 85% dos líderes de alto escalão das grandes corporações do mundo possuem esse tipo de inteligência desenvolvida, ou seja, são capazes de gerenciar suas próprias emoções e lidar com a dos outros, de ter autocontrole, automotivação, possuem habilidades sociais e são empáticos.
Muitos deles, inclusive, fizeram uso do coaching para desenvolver tais aptidões emocionais, como é o caso de Erich Schmidt, Presidente da Alphabet Inc., anteriormente denominada Google, o qual afirma que “todo mundo deveria ter um coach”. Ou seja, é possível desenvolver sua inteligência emocional, com ferramentas e instrumentos adequados, e, obviamente, desde que você queira e se comprometa com essa mudança.
A pergunta que eu te faço, depois de tudo que foi dito acima é: faz sentido para você desenvolver sua inteligência emocional? O que você vai fazer a respeito?
*Imagem da internet
Kelly Coimbra é Advogada, Empresária, Especialista em Produtividade e Desenvolvimento Pessoal de Mulheres.
Reprogramadora mental e vibracional, é ativista quântica, tendo estudado diretamente com o cientista e Phd em física nuclear, Dr. Amit Goswami, criador do Ativismo Quântico do qual é também multiplicadora.
Idealizadora do Método Nikke de Alinhamento Transformacional – uma proposta de reeducação transformativa e vibracional que potencializa o empoderamento feminino. Possui 4 e-books lançados e já realizou treinamentos e programas de autodesenvolvimento para mais de centenas de mulheres, tendo idealizado o primeiro programa de produtividade exclusivo para mulheres.
Presidente e fundadora das plataformas de educação Advogada de Alta Performance e Feminino Quântico, que utiliza conhecimentos e ferramentas de cura vibracional, transmutação de padrões emocionais e vibracionais negativos para promover resgate da identidade e integridade feminina, despertando nosso poder pessoal e de realização, ambos, é claro, para auxiliar mulheres a se tornarem mulheres mais produtivas, felizes, realizadas e realizadoras.